班主任工作心得一句话
篇一:班主任工作的几点心得体会班主任工作的几点心得体会绥宁县黄土矿学校杨冬花众所周知,学校是由一个个班级组成的,学校的各项工作都离不开班级的支持,所以班风的建设对学校来说直关重要。如果一个个班级的班风搞好了,校风自然也就出来了。所以我们都渴望一个班级有严明的纪律,良好的学习习惯,积极的学习氛围,蓬勃的精神风貌,但是这一切的实现都需要我们做班主任的不泄努力和付出。作为班主任,既是班级的领导者,又是班级的组织者,既要教书又要育人。一个班集体的好坏很大程度上取决于班主任班级管理工作的好坏。那么班主任如何做好班级的管理工作,形成具有良好班风的班集体?我自参加教育工作以来,多年担任班主任工作,并且大多接手别人不想当班主任的班级,经过我的不断努力,都转变成好的班级。我以为应该从以下五个方面做起:一、从思想教育做起有一句话说的好“思想决定行动”,有什么样的思想就有什么样的行动和做法。为了减少孩子们在实际生活中出现的失误,做为班主任,我必须抓好思想教育这块阵地,树立正确的行为准则。思想教育的内容从学生的身边说起,比如从爱家爱父母爱亲人谈起,进而涉及到爱校爱国爱人民,范围由小到大,这样易于被学生们理解和接受。其次是利用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行思想教育,针对实际生活中出现的点点滴滴,引导学生学习探讨,通过交流发言,谈感受体会,使学生逐步形成正确的良好的心理素质。这也算对学生打了一针镇定剂,增强了他们抵制不良言行的免疫力。二、从“小事”做起当前的教育一直在大力提倡“素质”教育,对素质一词,很多人都能用自己的理解表述出来,但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素质?究其原因,就是因为素质的体现是以“小”见大的。所以我们一定要注重发生在学生身上的小事,从小事做起。从小事做起是一种良好的习惯,它督促孩子不浪费一点一滴的时间,懂得一寸光阴一寸金;让他们学会不浪费粮食,懂得粒粒皆辛苦。从小事做起是一种正确的心态,它要求孩子不好高骛远,懂得千里之行,始于足下;让他们明白成功得来不易,需要长时间的坚持不懈;让他们遇到挫折不气馁,因为只要每天进步一点点,就一定能获得成功。从小事做起是一种优秀的品格,它鼓励孩子细致入微地关心别人;激励他们讲求诚信,做到一言九鼎、一诺千金。三、从习惯做起从习惯做起,就是以教学生做人为出发点,从学生的日常行为习惯养成教育入手,从孩子们的生活习惯,包括吃饭穿衣几点睡觉都要一一明确到;从学习习惯到学习品质,包括遇到困难该怎么解决都要指明可以选择的方式和方法;从同学们之间的交往言行举止到礼仪习惯,包括如何面对突发事情的反映都要抓落实,还有劳动习惯自觉自律习惯等等,力争把良好的习惯转化为优良的品德,让孩子们受用终身。四、从培养“小帮手”做起班主任工作向来以繁琐著称,尤其在小学更是如此,所以很多老师都是千方百计的躲避,能不当就不当,实在不行就硬着头皮上任。这都是因为他们没有注重对“小帮手”的培养也有的是因为感觉培养小帮手太花费时间,还不如自己亲自做的好小学班主任工作心得体会小学班主任工作心得体会。要知道一个班级的小帮手培养好了,他们会起到让你意想不到的作用。我以为小帮手的培养应该从小组长开始,从明确各自的分工到职责,从理论指导到放手实践再到总结经验,班主任都要做到全程的引导和监督,保证小帮手的工作有章可寻,有路可走。简单一点就是教会学生从“小官”做起。从日常收发作业开始,教会他们做好自己的本职工作,定时收发作业,定时监督其他孩子的学习完成情况,并及时的做好登记。由学习的监督延伸到班级生活的方方面面,这和现在盛行的“同伴”教育有着异曲同工的作用五、从班主任自身做起学高为师,身正为范。在学生的心目中,教师的每句话的效力常常胜过自己的父母,有很高的权威性,他们会有意无意地模仿教师。教师的一次模范行动的作用胜过千百次说教。因此,教师的形象在学生的心目当中具有非常重要的地位。班主任不但要言传,更要注重身教,努力打造自身的人格魅力。根据这些年,我担任班主任的经验,我总结出了一 条浅显的真理,那就是要想建设好一个班级,当一个出色的班主任,首先得先从自己做起。因为班主任的良好形象在很大程度上无形的引导着学生的做人学习等等小学班主任工作心得体会心得体会。俗话说:火车跑的快,全靠车头带。一个班级的进步与班主任的带头是密切相关的。那么班主任该怎么从自身做起呢?我以为应从三个方面努力:一是仪表形象,仪表是人的心灵的外在表现,是人情感的外露。因此,做为班主任,天天和学生见面,必须衣着得体,举止大方,神情端庄,态度和善而不失风度。二是语言形象,语言是人与人之间交流的必要手段小学班主任工作心得体会小学班主任工作心得体会。班主任和学生的交流也是如此。因而,班主任面对学生的讲话,必须要做到通俗易懂,言简意明。你得保证你每一次讲话包括提出的要求都得符合学生的认知水平,要尽最大努力让你的语言生活化,趣味化,适合孩子们的胃口。三是行为形象,从古到今,我们一直提倡教师要教书育人,提倡言传身教。我们强调家庭教育中父母的重要性,但是做为学生的第二个生活的主阵地,我们的班主任也应该时时注重自身的行为表现,且不要光数落孩子,而忘记了自己的表率作用。学生在学校里除了完成学习任务以外,还有很多很多的事需要他们来完成,比如做值日,要想让学生自觉主动的完成这项繁琐的任务,那就需要班主任必须亲临现场,以自己的实际行动来感染孩子们,让他们体验到劳动的快乐。以上就是我这些年来担任班主任的简单感想,要注意的是,从思想教育做起;从“小事”做起;从习惯做起;从培养“小帮手”做起;从班主任自身这五个方面是同步进行的,而不是简单的一步一步分开。总之,面对素质教育的实施,班主任任重而道远,目标只有一个:为了学生的一切,为了一切学生!篇二:班主任工作的方法与技巧培训心得体会在学习中探索班主任工作的方法与技巧——班主任工作的方法与技巧培训心得体会桐木初中汪成涛201812日,我参加我校举办的班主任工作的方法与技巧培训活动,在短短的一天时间里,收获良多。董云根老师从班主任工作发展到理念更新,从班主任的工作方法到工作策略,从师生心理健康维护到师生和谐发展等不同的角度诠释了该如何做一名优秀的班主任。听了他的讲座,感到压力很大,如何让孩子生命成长更精彩,更快乐呢?我想,做一名幸福的班主任首先应该是一 个真实、快乐的人,能站在每一个学生发展的角度看问题,去关注学生,爱学生,把每一个学生都装在心中。要提升自己的管理能力,完善自我,解放自己,锻炼学生;要科学、多元的评价学生,让每个学生都能找到自己的价值;要努力创建精细化管理模式,促进师生共同发展。做优秀的班主任就要做到:一、读书——保持班主任教育理念的先进这次学习中,我们不难发现这些骨干教师都有一个共同的嗜好—读书。我想,他们充满智慧的演讲正是得益于他们广博的知识积累和深厚的文化底蕴。我们有时写文章时总感到难以下手,写出的文章毫无主体思想,质量不高,这其中主要原因就是平时书读的少、缺少专业知识造成的。另外作为班主任,要想教育管理好学生,首先要读好书,以此来保持教育理念的先进性。班主任的专业成长需要理论的提高,没有理论支撑的实践不可能提升管理水平。因此,班主任可以根据自身的需要,首先要大量阅读各类书目,选学一些教育理论及班级管理类经典书籍,要多读一些大师作品。通过读书加深自身底蕴,提高自身学养,让自己保持先进的教育理念。一本好书就是一个好的思想,教师只有在不断的学习,不断地探索中,才能扩大自己的视野,跟上时代的脚步,才能有更多的知识来面对学生的问题。大量阅读各类书目,就是拓宽我们知识视野,在看书、读报时,注意一些与教育、教学相关的文章,好的文句我们可以摘记下来,好的文章可以复印收藏,在有空的时候翻出来看看,定会有所收获。另外,当前网络还为我们提供了丰富的、多样化的学习资源,我们完全可以根据自己的爱好和需求,选择一些有价值的内容阅读,更好的修炼自己。二、随笔——促进班主任专业成长的途径“做一名快乐的班主任”是我喜欢的一句话,因为作为班主任,只有感到自己是快乐的,才能爱自己的职业,去爱每一个学生,指导每一个学生,关心每一个学生。不论是邢奇志老师还是吴樱花老师都有一个共同的特点:他们都能用数十万字的随笔记录和学生“斗争”的过程。这也正是我追寻的“为孩子成长留下幸福的足迹”成长记录,即通过文字、图像等,把孩子成长过程中一些“故事”记录下来,这项工作同样会给班主任带来成就感。作为班主任要更多的去记录孩子和本人的成长过程,把一个个精彩、快乐的时刻记录下来,把师生发展过程中的典型案例记录下来。通过文字、图像的对话,体现对学生的深深关怀,以实现师生心灵间情感的沟通,让学生在推心置腹的谈心情境中,体会到教师的真爱,使之能够成为激励学生发展的力量。写学生的随笔要有一定代表性,这一点我们可以从吴樱花老师针对“宋小迪”和“阳子”两个案列中借鉴,像孩子代表性的作业、他人的评价、课外活动等,包括自我性的一些经典描述,这些班主任老师都可以有计划的整理、收集起来,使之成为学生在学校生活成长过程中的缩影。董云根老师说:“做班主任,无论遇到什么问题,都要快乐恢复。没有快乐,也要制造快乐点。”这些话充分体现出班主任要有责任心,有了这份责任心才能让自身坚持下去,做好孩子的成长记录,不断发展,并创造出出属于自己的奇迹。三、实践——提升班主任管理能力的活动实践是检验真理的标准,也是提升班主任管理能力的重要活动。作为班主任,首先要关注每一个生命的成长,尽可能去创建各种师生发展平台,提供机会,大胆实践。其次在实践中要保持积极的心态,相信什么事都是可以解决的。所谓“学高为师,身正为范”,要向刘呈斌老师学,在实践中体现师德的魅力,最大化培养学生的优势、能力和美德。班主任在处理问题时,要学会欣赏学生,通过温暖的话语为学生的进步喝彩。每个人的心灵深处都最渴望得到别人的肯定,所以我们要科学评价孩子,集体性的奖励要多应用,防止出现“德西效应”。心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。当然,作为班主任,担任着“家长”的角色,所以要让班级拥有家的温馨。通过丰富多彩的班级活动,把机会平等的提供给每一个学生,从而锻炼学生,打造独具特色的班级文化。泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深。作为班主任,精细化的管理就是要相信每个学生都是独一无二的,要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。因为正是有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才能发挥出班级每个孩子的价值,我们才能真正实现桃李满园。四、创新——体现班主任成功价值的标志董云根老师说:“模仿别人是不能取得巨大成功的。”我认为,董老师之所以取得现在的成就,在于他创新了班级的管理体制,使教育回归到本真,充分发展了每一个学生,真正使班级管理精致化。当前,科学技术发展日新月异,必须10具备创新意识和创新精神。只有在班级管理上敢于创新,找到适合每一个学生,具有一定特色,符合学生发展规律的方法,才能充分体现班主任的价值,而这也正是一名成功班主任的标志。当然,创新很难,但只要我们与读写相伴,把学到的先进理论在工作中不断实践,就一定能够走出一条适合教育发展的道路。篇三:班主任工作经验交流心得体会班主任工作经验交流心得体会为了让班主任把班级管理得更好,加强各班主任之间的交流与学习,让班级管理更轻松愉快。4月16校全体班主任齐聚会议室召开了班主任工作经验交流会。在这次交流会上,许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招,让我获益良多。听了各位老师的发言后,我对班级工作也有了新的看法和思考。第一、走近学生、和学生做朋友作为班主任就应该走近学生,亲近学生,与学生建立一 种和谐、民主、平等的师生关系,用心去了解学生的一切,用爱去管理班级。其中余振清老师提出的作为一个班主任首先要“速溶”,就是要迅速溶解到学生中,与大家打成一片,及时了解学生对学习、生活、学校、社会的看法,要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中11的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。每个人都是这个班集体的一份子,学生是这个班集体的一份子,老师也是这个班集体的一份子,老师和学生是平等,只不过是他们的大哥哥大姐姐,比他们懂得多点而已。但是在学习中,在生活中每个人是一样的,班集的管理和建设更需要每个学生和老师一起来共同维护,就像一个家庭一样,少了谁都不行第二、和学生一起共同管理好班级,形成班集体荣誉感班主任作为班级管理者,组织者,是这个班级的大班长,班主任要拿出真诚之心和学生共同成长和进步。作为“一班之长”,班主任首先要有一颗真诚的心,表现为尊重学生,放下权威,倾听学生的心声。尝试着用各种办法与孩子们交流学习和生活的真实之感,从而让学生信任你、喜爱你。同时作为一个班主任在班级管理中,要宣扬正气,要用人格魅力去影响学生,孩子喜欢你,说明你做班主任很成功。余老师的话让我感触很深,确实,在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。班级的大小事务可以先征求一下同学们的意见,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,不可专制独裁,搞家长制。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中不一定能体会得到。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一 旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操12作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,健康成长,成为一个有用之才。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。第三、树立良好的班风,形成正确的舆论学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,你追我赶,爱班好学的争优精神,这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其他各项工作的基础,是建设好班级的法宝。王海新老师在交流会中提到了,做好学生的思想工作,让每一个学生形成班级共性,树立一个共同的目标,争做全校最优秀的班级和最优秀的学生,在班级管理中要形成正确的舆论,让每个学生都知道什么是对的,什么是错的,什么能做,什么又不能做。用学生中好的风气去影响学生,了解学生的心理动态,并及时做好引导。班主任也要以身作则,用自己的一言一行去影响学生,用自己的爱心去教育好学生。我国著名教育家陶行知先生有句名言:“学高为师,身正为范。”意思是说教师必须业务精湛,知识渊博,有高超13的教学教育能力;必须具有高尚的人格,以自己的道德标准去影响学生。因此作为班主任理应言传身教,热爱这个家。爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,因材施教。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,并给予更多的爱心和耐心。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一 言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没独立思想的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级落后,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。形成良好的班风班貌,大家互相帮助、互相学习,共同进步。第四、严格要求,处罚得当。作为班主任要做个标准的天平,平等地对待关心、爱护14每个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一个细节。班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不好的学生犯了错,要严肃处理,对于那些学习成绩优异的学生犯了错,同样更要严肃处理。后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,正因为这种自卑感才导致他们最容易犯错,因而处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进行说理教育,耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一但有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到老师很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自信,树立自信心。其中王海新老师提到的在班级管理中,班主任老师要时时刻刻提醒自己,对待学生要公平、公正、公开,充分利用好每周的一节班会课把存在的问题及时解决,发扬优点、避免不足。班主任可以不要求学生去做什么大事,但要要求学生做好每一件事。古人云:一屋不扫,何以扫天下。在一 个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们的小世界,谈心交流,了解他们的思想动态。班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得学生们的尊重、信赖,才会形成一股强大的班级凝聚力。全文华老师的一句“表扬学生虽然不会提高学生的智商,但会让学生更有信心。”就是一句百用不衰的方法。第五、班主任要作好联15系、纽带的作用。作为班主任还要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,班主任是一个班的主心骨,对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一 平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对学生的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自全国各地,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一 个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,取长补短,共同进步。第六、作好家校沟通在我们民办学校,多与家长沟通,这一点显得尤为重要。16要想真正把一个孩子教好,需要班主任和家长的及时沟通、互相配合。就如邓淑艳老师所说的,家长是孩子的第一任老师,孩子有样学样,家长做得不好,学生还能学得好吗。班主任要拿出真诚之心和家长沟通交流。学生有进步了或犯错了,要及时跟家长说,让家长及时了解学生的情况,一个班级的管理离不开家长和其他任课老师的共同努力。在这次交流中,各位老师都提出了要与家长和谐沟通,把家长当朋友,换一种和家长沟通的思路和方式,用平等、融洽、真诚的方式去和家长交流。让班主任和家长之间建立“体谅、关心、配合”的桥梁。只有如此,大家才可以齐心协力引领孩子不断进步。第七、转化后进生,一个不能少作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,加上东莞这里的学生基本上都是外省的学生,父母长期在这边打工,孩子在家里留给爷爷奶奶照看,可想而知,由于隔代教育的原因,加上爷爷奶奶对孩子的溺爱,孩子的学习成绩肯定不是很理想,许多学生家长也认识到这个问题,后来就把孩子接到这边来上学,因此每个班都有或多或少的后进生。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任17何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。正如王海新老师在班主任工作交流会中提到的,如学生瞪了你一眼,是不是学生对你不好,或是你的工作哪一方面做得不好,下去要自我检讨一下。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。如王海新老师提到的首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一 个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。通过这次班主任工作经验交流会,让我深深地体会到:班主任工作是平凡而繁锁的工作;班主任工作是很有挑战性18的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多心血;班主任工作是一门学问,也是一门艺术,育人无止境,管理无边际,作为班主任,累中也有很多快乐。
一句话引出的故事(九年级班主任工作心得)
铜山新区春晖中学王保东
每年教师节,我都会收到许多同学的来信。今年,任大方同学信中的一段话给了我从没有过的震撼。他是九八年初中毕业生,品学兼优,深得我的喜爱。看着他的字体,我脑海中立刻就浮现出他的音容笑貌。
他在信中,流露出对初中生活的怀念和对老师的热爱,紧接着,有这么一段话:“……还记得吗,王老师?您曾经说过:‘愈是成绩好的学生,愈容易忘记师恩,他们会认为是自己努力的结果;愈是成绩差的学生愈会对老师念念不忘,他们长大后就明白了老师的良苦用心’。我自认为是一个成绩好的学生,可我到现在一直铭记着您的教诲。只是在当时,在我听您说这番话时,心中有一种很浓重的忧愁:小心眼里在嘀咕,老师会不会不再爱我,长大后我真得会变成一个忘恩负义的人吗?”
没想到我的这么一句话,任大方会记得这么牢,更没有想到会在他的心海掀起这么大的波澜。这一句话,是我十余年教学生活的一点真切感受,相信做教师的也都有同感:优等生因为自学能力强,不需要老师过多的帮助就能完成学习任务,和老师交流的少,和老师的情感就会渐渐淡薄;后进生从老师那里得到更多的关爱,即便当时不能接受,长大后就会慢慢理解老师,以致满怀感激之心。
古人云:“感人心者,莫先乎情,莫始乎言,莫切乎声,莫深乎义。”教师语言的情感性具有动力性,是最为影响教育教学进程和质量的动力因素。通过情感性语言打破师生的隔膜,融洽师生关系,是行之有效的方法。但切忌简单片面。这一句话,我现在还经常说,目的是拉近和后进生的距离,没想到却伤害了优等生的感情,这是我始料不及的。慎言“六禁”有一条:“损益相兼,勿言。”我出言未经深思熟虑,一方面和认识论有关,一方面也反映了教学语言的随意性。
我回复了学生的来信后,仔细品味这一句话,还发现它隐含着功利性:那就是期望学生牢记师恩。这也会对学生产生无形的压力。“教育工作是神圣的事业,学生的心灵是为一切美好的东西敞开的。要塑造学生美好的心灵,使其健康成长,教师就应像音乐家选择音符谱写催人奋进的乐曲一样,选择美好纯洁的语言,触动学生的心灵,使他们茁壮成长。”(《教师行为规范》)。我们面对的是一颗颗纯洁的心、敏感的心,语言怎么能够不加规范呢?
孔子曰:“敏于事而慎于言。”因为事难行,故要敏;言易出,故要谨。我将谨记夫子教导:慎言,特别是在教育教学时,再也不犯无心之罪!
教育教学案例
一句话引出的故事
铜山县春晖中学
王保东
关键字:关爱教育一句话慎言语言
内容摘要:老师经常说的一句话“愈是成绩好的同学愈是容易忘记师恩”,对学生造成了伤害。学生的来信,引发了老师的思考:要慎言,要规范教育教学语言。
王保东
[一句话引出的故事(九年级班主任工作心得)]相关文章:
1、班主任工作心得
2、九年级班主任工作计划
3、中学九年级班主任工作计划
4、班主任工作心得范文
5、听狼的故事心得体会
6、九年级第二学期班主任工作总结
7、九年级上学期班主任工作计划
8、世界地图引出的发现教案
9、班主任工作心得体会怎么写
10、班主任工作心得体会
班主任工作心得体会(12篇)
班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就务必竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则,为人师表。
教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就务必以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期,作为老师,个性是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。再出发
二、发掘言行的闪光点
每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期盼和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。透过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。[由整理]
三、发挥班干部作用
班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件,使群众有一个控制中心,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质,组织潜质和独立工作潜质。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一齐开班务会,对上个周班级中出现的状况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每一天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的状况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长职责分明、各司其责。增强了他们的职责心,调动了他们的用心性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。美丽心灵观后感
四、充分利用好学校组织的各项活动
教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生用心、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动,如户外会、歌咏比赛、课外活动等。透过群众活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱群众、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的构成有必须的促进作用。
班主任工作心得体会(二):
大家都知道,班群众是学校的基层单位,班主任是班群众的组织者、教育者和引导者,同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带,在学校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一点与大家交流。
1。建立班主任自身威信。俗话说:严师出高徒,爱能生英才。严就能生威,爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。教师只有在教育过程中对学生既严格要求又尊重关心,才能建立一种情理交融、平等和谐的师生关联,才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点,严格要求是基础也是手段,关心爱护是归宿。在平时生活工作中,要想为学生所想,急为学生所急,与学生成为知心朋友,用慈母般的胸怀去关心照顾每一位学生。
2。培养好得力助手。要抓好班干部组织建设。在选拔干部时,要注意了解学生个性、特长等,培养出得力助手,这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班群众,光靠自己一个人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分调动他们的用心性和主动性。平时要为他们带给管理班级的机会(如:班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。如果班干部在工作中出现失误、错误要正确对待,班主任就要沉住气,要有耐心,谨慎处理,多加指导。切忌有挫伤他们用心性的行为。还要对学生的思想、学习和生活用心主动地关心,增加亲和力和感召力。
3。要加强与科任教师合作。作为班主任就应用心主动随时与科任教师交流工作,对班上出现的问题共同研究,做到协调统一教育教学工作。古人云:授人以鱼,不如授人以渔。班主任务必明确有的学生成绩不好,并不完全是他们智力低下,有可能是正因没有掌握。班主任要注意保护学生的学习用心性,教师不好随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等)。要发奋构成目标一致、要求一致的教师群众。另外班主任还要支持科任教师的工作,注意树立科任教师的威信。教育学生尊重老师,要听从老师指导。
总之,班级管理是一项纷繁复杂、杂乱无章、没有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承担比一般老师更为艰辛的工作,除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外,还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的职责心去影响学生,用耐心、细心去教育每一位学生,全身心地投入,真诚地对待学生,只有这样才能收到潜移默化的教育效果,才是一个优秀的班主任,才能带出一个优秀的班群众。
班主任工作心得体会(三):
班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术,班主任要付出很大的精力和时刻去研究每一个学生,以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不一样的方法,不一样的形式,在不一样的场合去教育和引导学生,以便产生最佳的教育效果。下方就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。
一、要关爱学生。
低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上,老师常去关心他,照顾他,那怕是一句话,在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好地听从你的教导。
二、要研究心理。
小学阶段,无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期,有些问题处理不好,就有可能造成必须心理上的障碍。因此作为班主任老师在与学生交往的过程中,要多思考学生的心理状态,从实际出发去解决实际问题。个性是对那些在心理上有些不健全的学生,应格外注意,要分别对待,注意交心。老师要平易近人,平等待人,当发现某些学生有心理障碍时,要注意学习解决它的办法,绝不能等待。
三、要培养习惯。
班主任在班级管理过程中,就应有一个比较习惯的方法,即规矩不能朝令夕改,自己破坏自己的规矩,那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级,透过什么样的管理,到达什么样的结果,管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时刻做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确下来,个性要重视那些别人看来很小的事,逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些规矩时,就应向学生讲清楚,以持续班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身构成良好的习惯。(3lian)
四、要严于律己。
班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响,老师言不雅,行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每一天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关联,尤其是在学生面前更要表现出这一点。(3lian素材)
班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不完,研究不透的学问。每一名班主任都有其特长,都有值得我们学习的地方。作为学生,能遇上一个好班主任,肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们发奋,做一名学生认可的,确实值得信赖的好班主任,为学生的成才做出我们的贡献。
班主任工作心得体会(四):
工作一年来,在各位领导和老师的关心、帮忙下,虽然没有取得值得骄傲的成就,但也是兢兢业业的带领全班同学在不断的进步。下方把我的一些做法说出来供大家讨论:
一、建一支团结、扎实肯奉献的班干部队伍。
我是初次接触城区学生,虽说不是大城市,但那里的孩子与农村的孩子有巨大的差别,再加上我家住的较远,有些时候到校不是很及时,因此我根据本班的实际状况,决定让学生管理学生。班委的同学分工明确职责到人,并且互相帮忙,相互补足。经过一学期的实践,效果不错。上学期我班的早读比较出色,这主要是班长张倩芸的功劳,她是住校生,每一天早上同学们到校后她就督促学生赶紧干卫生、交作业。7:05分准时开始早读,并且每一天坚持,时刻长了,同学们就习惯成自然了。
副班长吴尧雨,在我不到位的状况下,她多次主持召开班会课,将班中的纪律维持的比较好,上周三下午的开学典礼,正赶上我晋级考试,整个一下午我很着急,打了好几个电话询问班级的状况,回来后立刻召集学生了解状况,说纪律十分好,在评比中得分是初二年级最高的。吴尧雨的组织很周密很到位。因此我觉得一支优秀的班干部队伍是班主任强有力的帮手。
二、调与任课老师之间的关联。
有比较就有差别,这么多的老师上课,不管你教的水平如何,学生心中肯定有个等级,甚至会出现对某一个老师的逆反心理。这是作为班主任就就应及时了解并协调学生的心理状态,让他们正确应对自己的认识缺陷,一个班级只有全面提高才是优秀的。我认为那里面班主任起着关键作用。作为一个班主任心中要有大局意识,不能只局限于自己所任的某一学科。比如这次全区统考我班的政治课考的很好,其中一个原因就是在考试的前一天下午。当时是我的作文课时刻,吕老师告诉我我班政治课没有了,学生没有时刻复习,我就让学生用作文课的时刻背了政治,并亲自监督学生的背诵。我班张倩芸名列全区36,其中政治考了91分,全校第一。这但是她的最好成绩。
三、充分发挥每一个学生的作用,做到人尽其才。
每个学生有每个学生的特点,有的天资聪慧,有的勤学苦干,当然也有的确在学习上有困难的。这样,能学好的让他尽量学,争取获得最大限度的发挥。学不好的也不能撒手不管,上学期我班学生王求实就是一个对学习实在有很大障碍的学生,从入学到初一结束,他一次完整的作业也没有交过。学习让每个老师都很头疼,在这种他对学习很厌倦、甚至有逃学念头的状况下我让他管理班级的卫生工具占据他的精力,并多次寻找机会表扬他工作不错,他越干越有劲,之后我又让他管理门窗的开关,他也愉快的理解并发奋的干好。有一次赵书记亲自看到他放学时已经走了好远了又回去检查门窗有没有关严实。整个一学期我班从来没有忘了关门窗的现象。由此可见,差生有差生的长处,好学生还不必须作得到。因此在班中要调动所有学生的用心性,让他们八仙过海、各尽其能。
四、多与家长沟通,共同教育学生。
去年刚来时,我也不大主动和家长接触,怕家长忙,没时刻。甚至怕家长不愿意老师找他们,但之后和家长谈话时得知,他们也有类似的想法,想和老师谈谈孩子,又怕老师不愿意,于是之后我就主动给家长打电话或家访,了解孩子在家的行为,这么一做,还真发现并及时解决了不少问题,比如我班王晨曦是一个单亲家庭的孩子,妈妈经常出差,有时她无人照顾,了解这一个状况后,为了解决晨曦妈妈的后顾之忧,让孩子也有一个相对好的学习环境,每次她妈妈出差时我就让她到我家住。再如我班中有一个性格内向的学生,我透过观察发现她有时十分苦恼,多次询问,她都不愿意说明原因,我找到她的家长才知道她的父母在协商离婚。处于对孩子成长的思考,我劝她的妈妈、爸爸要慎重。劝了又劝,把不该管的事也管了。的确,她的父母也认真思考了对孩子的影响,让她在一个比较和睦的环境中透过了期末考试并取得了入学以来的最好成绩。假期中,她的妈妈多次和我通电话交流孩子在家的表现,说孩子各方面都有可喜的进步。暑假开学的前一天晚上,有个家长到我家串门,我告诉她已经分班了,她说:我已经知道了,要不我们还不来呢,撇开孩子,咱们就不能是朋友么?我当时十分的意外和感动,这也算是一种额外的收获吧。
以上是我一年来的一点算不上是经验的吧,不当之处,敬请指正。
班主任工作心得体会(五):
班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养贴合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是透过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。
班主任是全班学生的组织者和领导者
班主任对班级的治理是透过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。班级治理既要调动起学生参与班级活动的用心性,又要注重发挥班干部放手治理的主动性和职责心。班干部是班级的核心,是班主任的得力助手,班干部在班级治理中的核心作用发挥出来了,班主任就能从繁忙的工作中解脱出来,既培养锻炼了班干部又提高了班级治理效益。
二、热爱本职工作,热爱学生,取得学生的信任
作为一名合格的人民教师,首先得热爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。作为班主任,要作好自己的工作,就务必善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,善于了解学生、热爱学生、关心和帮忙学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。其次,作为班主任在班级治理中,要熟悉到教师与学生在人格与地位上是平等的关联,尊重学生,学会与学生交朋友。
作为班主任,不仅仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。一段时刻以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友。
三、加强素质教育,培养学生全面发展
随着社会的不断进步和发展,当代学生的思想意识也在不断发生着变化。在教育教学工作中,班主任肩负的使命既光荣又神圣,班主任不仅仅应是一名好老师,学生的良师益友,而且非凡是要关心学生的全面发展,加强每一个学生的素质教育,真正成为学生健康成长的引路人。引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,牢固把握各科知识,班主任要给全体学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素质的前提条件。(3lian)
四、与各科教师密切配合,用心与家长沟通
在校内,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健,班主任与科任教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班群众,就务必和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体状况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。科任老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不一样学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。
五、班主任是优良班风的培养者
要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的发奋方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的行为习惯。
在教育教学中,常有学生犯这样那样的错误,我们不能正因学生的错误就对学生辱骂或进行体罚,对学生的辱骂就是心灵施暴,它可使学生的人格受到欺侮,严重的可造成其他后果。我们班主任应时时注重不好给学生施暴。前苏联闻名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种常脆弱的东西,对待它要极为留意,要留意得像对待玫瑰花上颤抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。(3lian素材)
当今时代发展很快,科技进步日新月异,国内国际新变化,综合国力竞争日趋激烈,我们面临着难得的发展机遇,又面临着严重的挑战,我们的职责就是遵循党的教育方针,把学生培养成适应社会需要的接班人。
总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到情、理并举,严、宽同施,充分调动学生学习用心性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。
班主任工作心得体会(六):
中学班主任工作心得范文
多年来,我始终把班主任工作看作是一门充满智慧的艺术,我用一种高度的职责心在这块园地里辛勤耕耘,我渴望着我的学生在我的教育下能健康、快乐地成长,学会做人,学会学习,渴望着他们将来能成为社会的有用之才,为此,我不断摸索着这门艺术的方法,下方我谈谈自己在班级工作中的几点体会:
一、为人师表,成为学生心中楷模。
班主任怎样才能使自己成为学生心中的楷模呢?古人云学高为师,身正为范,这也就是说教师如果要传道、授业、解惑就务必要有丰富的知识和高尚的品德,因此作为班主任首先要不断用新的知识充实自己,要深钻教材,精心备课,要充分利用课堂教学这个大舞台充分展现自己的才华。试想当学生在班主任的课堂上听得如醉如痴,充分领略班主任的课堂教学艺术时,他们难道不会在心中深深地喜爱和佩服自己的班主任吗?其次,班主任在平时的一言一行中也要严格要求自己,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。马卡连柯也说:教师的个人榜样,乃是使青年心灵开花结果的阳光。当班主任弯腰捡起丢落在地上的纸屑时;当班主任轻轻地把丢落在课桌上的饭粒扫起送进食堂时;当班主任细心地把教室玻璃装好时;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时;当班主任言出必行、恪守诚信时这一切都会对学生起潜移默化的作用,而这种作用远远大于那种课堂上的苍白说教。所谓身教重于言教,因此班主任就应要提高思想道德水平,加强自身修养。
二、强化班级管理,构成良好班风。
班风的好坏直接影响着学风,因此班主任在新理解一个班时就就应致力于良好班风的构成。我的做法具体有以下几点:
1、开学之初,树立榜样。经常采用各种方式号召学生向榜样学习。抵制歪风邪气的构成,对违纪违规次数较多的同学采用谈心、批评等多种方式进行教育。
2、制定班规,对学生进行量化管理,一般来说是从学习纪律、清洁卫生、体育锻炼、值日生、班干部、大课间、奖励等几个方面,制定奖罚措施。个性指出的是班规的制定宜采用民主方式,并且在班规的实施过程中,班主任必须要讲原则、讲民主,要一视同仁。
3、培养干部队伍,在学习、纪律、卫生、体育锻炼、大课间等方应对全班同学进行监督。
三、用爱心关心学生成长,用细心发现存在问题。
班主任工作又是一门务必凝聚着爱心的艺术。正因没有尊重和认识就没有爱,谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。爱心如春雨,它能洗涤学生正因父母离异而带来的心灵尘埃;爱心如微风,它能抚慰学生正因疾病而带来的肉体上的疼痛;爱心如阳光,它能温暖学生正因失败而觉得寒冷的心灵。因此班主任在教书育人的同时,务必用爱心关心学生的成长,即关心学生成长的家庭环境,关心学生的学习,关心学生的身体健康,关心学生的情绪感受等。爱心的表现方式能够是多种多样的,能够是一次窗前的促膝谈心,能够是一次又一次的家访,能够是作业上满怀鼓励与祝福的评语,也能够是学生生日时一个大大的红苹果或热情的拥抱,更能够是一次次严格的要求。当然班主任在满怀爱心地投入工作时,还必须要十分细心。只有细心,班主任才能及时发现学生身上的问题并且妥当地加以解决。记得有一次我发现一个学生的脸红红的,而且不是一般的那种红色,询问之下才发现他正因不满爸妈的批评而偷偷从家里拿了一瓶酒给喝了。还有一次我发现一个学生的裤脚边连续两天都是湿的,并且带有泥巴和草叶,调查之后我发现这个学生竟然翻围墙出去上网,裤脚边是回校时在草地上绊湿的。能够说细心能使班主任具有一双慧眼,就是
这双慧眼能防患于未然,能有效的堵塞住学生心灵上的极小的蚁穴。
四、注重绩优生的培养和后进生的转化。
绩优生是一个比较特殊的群体,他们成绩好,深得老师的喜爱与同学的羡慕。但成绩好并不能代表一切,他们也许会正因骄傲而迷失理想,也许会正因一次失败而跌入自卑的深渊,他们也许会正因一味注重成绩而忽略了其他潜质的培养,因此作为班主任,对待绩优生就就应要:
1、进行理想前途教育,教育学生把理想当成奋斗的目标,用目标激励行动,用自信鼓舞斗志,用勤奋争取进步,用坚持不懈追求成功。
2、教育学生做一个坚强的人,首先要教会学生不好骄傲,不好产生自负心理,即胜不骄,其次要教会学生坦然应对一次的失败,并且能够结合班会课开展应对失败的活动,教育学生在哪里跌倒就从哪里爬起。
3、注意绩优生的全面发展。绩优生中有一些同学是单向发展的,即只是发奋学习,成绩优异,而其它方面则存在缺陷和不足,如:有的打扫卫生靠边站;有的在同学之中惟我独尊;有的对班群众比较冷漠;有的对待批评百般抵赖;有的劳动观点差;有的身体素质不好;有的不愿参加学校组织的各种活动等。因此作为班主任必须要注意绩优生的全面发展。
后进生转化,一向是一个需要班主任高度重视的问题,正因这一部分后进生,有时上课不认真,或者不完成作业,或者喜好打架,或者喜爱上网打电游等等,他们的这些表现无疑会影响整个班,同时也对他们的成长不利,那么,班主任就应怎样做好后进生的转化工作呢?我的做法通常是这样的:
1、对后进生进行多方位的了解,如走访他们的家庭,联系他原来的老师或同学,与后进生本人谈心等,透过这些方式,深入了解后进生种种不良表现的原因。
2、在对后进生的个性特点进行认真分析的基础上对症下药,如对那些个性重视感情的则在生活和学习上给予他们慈母般的关心,用一颗真心来争取他们的转变;对于那些个性没有自制力的同学则和他们约法三章,并且时时刻刻加以监督;对于那些个性较强又容易冲动的同学则采用谈心和严厉批评相结合的方式等。
3、后进生的转变是一个长期的过程,因此班主任必须要带着一颗耐心,千万不可浮躁冲动,也不能正因一时的没有效果就悲观失望,甚至于对后进生从此放任自流,置之不理。
班主任工作是一门充满智慧的艺术,这门艺术需要我们的真心付出,需要我们的无私奉献。
班主任工作心得体会(七):
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代好处的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班群众灵魂的班主任就应充分认识到自己所承担的历史重任。
在管理班级过程中班主任扮演着多重主角。做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下方我谈谈自己的体会。
一、班主任要用爱去亲近学生,研究学生;
班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。爱学生,既是教师职业道德的核心,也是对班主任的基本要求,更是推行素质教育必不可少的手段。爱学生愈深,教育学生的效果也就愈好。因此在小学里,班主任要从小学生的生理和心理发展的规律出发,从多方面、一点一滴做起,用自己对学生真挚的、博大的爱,去培育学生健康成长。如果对学生进行教育和管理时,缺乏爱心,必然是方法简单粗暴,批评多,耐心说服少;责怪多,关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱心的环境中,不会关心和爱护他人,也不容易得到他人的关心和爱护,势必影响学生身心健康的发展。捷尔任斯基曾说过:只有用爱才能教育好学生。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是透过活动观察。
班主任要研究学生的个性特征(包括潜质、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是用心分子,哪些是个性需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要发奋展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班主任拟定群众与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际状况,拟定全班与小组在知识、潜质、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在发奋奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强群众的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将群众的动力落实到每个学生身上,帮忙和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的,如何透过发奋去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定务必切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。
四、班主任对学生的表扬和批评要适度
表扬和批评是教育管理中的常用的两种手段。表扬实际上就是鼓励,让人产生一种向上的欲望,还会给人以前进的动力,表扬还会使人产生一种精神上的愉悦感、成就感。批评能够说是一种帮忙,一种修正。该批评的不批评就会让被批评者失去了一次改正的机会,批评有时也是一种鞭策,能让你知道自己的错误发奋改正、并不断地完善自我,发展自我,在发展自我中得到进步。但两者如果运用不当,也会产生不一样的结果,该表扬的不表扬,会让人没有信心,底气不足,表扬多了,会让人变得过分骄傲,该批评的不批评,会让人有毛病不知道改,而以小恶而为之。批评的多了,会让人产生自卑的心理,从此一蹶不振。在教育管理中要正确运用表扬和批评,掌握好表扬和批评的尺度才是关键。记得有一次语文课上,一个学生津津有味的在做他的手工制作。从手工制作老师那儿我知道他的手工制作是班级里比较出色的。我既不能埋没他在手工制作的才能,也要让他知道语文课上不能做手工,就应认真学语文。我对他说:老师们都知道你手工制作的才能,要是你能在劳技课上这样表现,那真是太棒了。从那以后这个学生再也没有犯过这样的事。
五、班主任与任科老师和家长的关联。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,务必力争本班任科老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。针对班级中有问题的孩子,班主任、任课老师、家长、三方一齐发奋来解决孩子的问题。
家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上能够请个别优秀家长说成功教育孩子的经验,能够谈教改的方向,谈本期教学资料及要求,谈本期整体状况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的推荐。教师也能够开一些家长观摩课,让家长在观摩课中了解教师上课的意境,了解自己孩子的表现。要充分调动家长的用心性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利简单。
六、班主任对学生个性特长和创造潜质的培养。
素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不一样的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要发奋发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造潜质,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。每个学生都有他们自己的特长。有些同学语数成绩不是很理想,但是他们在美术、体育、手工制作等方面比别人强,这个就是他们的特长。作为班主任针对班级中存在有特长的学生,要大力鼓励他们把自己的特长和创造潜质都很好的发挥出来。班主任要长期坚持的鼓励这些孩子,将来能学有所用。
诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的资料是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,构成系统科学的工作方法。
班主任工作心得体会(八):
班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养贴合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是透过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。
班主任是全班学生的组织者和领导者
班主任对班级的治理是透过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。班级治理既要调动起学生参与班级活动的用心性,又要注重发挥班干部放手治理的主动性和职责心。班干部是班级的核心,是班主任的得力助手,班干部在班级治理中的核心作用发挥出来了,班主任就能从繁忙的工作中解脱出来,既培养锻炼了班干部又提高了班级治理效益。
二、热爱本职工作,热爱学生,取得学生的信任
作为一名合格的人民教师,首先得热爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。作为班主任,要作好自己的工作,就务必善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,善于了解学生、热爱学生、关心和帮忙学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。其次,作为班主任在班级治理中,要熟悉到教师与学生在人格与地位上是平等的关联,尊重学生,学会与学生交朋友。
作为班主任,不仅仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。一段时刻以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友。
三、加强素质教育,培养学生全面发展
随着社会的不断进步和发展,当代学生的思想意识也在不断发生着变化。在教育教学工作中,班主任肩负的使命既光荣又神圣,班主任不仅仅应是一名好老师,学生的良师益友,而且非凡是要关心学生的全面发展,加强每一个学生的素质教育,真正成为学生健康成长的引路人。引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,牢固把握各科知识,班主任要给全体学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素质的前提条件。
四、与各科教师密切配合,用心与家长沟通
在校内,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健,班主任与科任教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班群众,就务必和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体状况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。科任老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不一样学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。
五、班主任是优良班风的培养者
要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的发奋方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的行为习惯。
在教育教学中,常有学生犯这样那样的错误,我们不能正因学生的错误就对学生辱骂或进行体罚,对学生的辱骂就是心灵施暴,它可使学生的人格受到欺侮,严重的可造成其他后果。我们班主任应时时注重不好给学生施暴。前苏联闻名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种常脆弱的东西,对待它要极为留意,要留意得像对待玫瑰花上颤抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。
当今时代发展很快,科技进步日新月异,国内国际新变化,综合国力竞争日趋激烈,我们面临着难得的发展机遇,又面临着严重的挑战,我们的职责就是遵循党的教育方针,把学生培养成适应社会需要的接班人。
总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到情、理并举,严、宽同施,充分调动学生学习用心性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。
班主任工作心得体会(九):
在班级管理的二十几年中,我经常会听到部分家长向我反映,说自己的孩子在家很懒惰、贪玩,对待家人冷漠、霸道,一切都以自我为中心。在家长所反映的这些学生中,绝大多数在学校却是公认的好学生,不仅仅遵守纪律,还宽容大方、乐于助人,甚至是老师的得力助手。这到底是怎样回事呢?我想如果将学生优秀的一面看作#from本文来自高考资源网gkstkend#是阳光的话,那么他不足的一面就是他阳光下的阴影,这是被学生刻意隐藏起来的角落,是一个不容易被发现的问题。那么,作为班主任又该如何真正走进这些学生的心灵,帮忙他们清除这些阴影呢?带着这样的疑惑,我查阅了超多的资料,依据自己在工作中的一些经验,现写出来,仅供各位同行参考。
首先,班主任要热爱、关心学生和明白学生,成为学生的知心朋友,这是全面地、出色地做好各项工作的前提和基础。课前、课后与学生相遇,给予问候和关心。
此时班主任不必刻意去进行思想教育,寥寥数语,学生的学习情绪、生活状况、身体状况都能够去关心一下。善待学生的失误,不好简单叱责,而是朋友般地和学生一齐商讨。班主任在教育孩子时,要透过说理来体现,在与学生说理时,不能只看到缺点,还就应看到学生的优点,看到每个学生不一样的个性特征,从学生的长处入手。在这个过程中,师生双方由说理到谈心再到知心。能够使学生更容易理解班主任的教育。与学生谈心是师生交流思想,进而相互了解、相互影响的过程。中外的教育专家都认为,表扬能帮忙孩子树立良好的精神风貌,使学生在感受到自己优势的同时,朝着更高的目标前进。无论怎样的学生,他都会有值得表扬的地方,只要抓准说理的切入点,把握住说理的焦点和重点,就必须会取得良好的效果。
班主任在说理方面,千万不好掉以轻心,要像上课那样认真备课,深思熟虑,然后找到一个最适合学生独特个性特征的切入点,做到有的放矢,准确无误。如果班主任对学生的优点视而不见,没有说到要点上,学生就会产生低落的情绪,缺乏一种用心向上的心理氛围。造成学生对自己的认识不全面,失去自信心。如:我班里有个男孩子,十分聪明可爱,成绩却很差,而且经常违反班级规章制度,虽然是大事不犯,但是小事不断。经过了解得知,由于他从生下来便失去了母爱,而爷爷奶奶又一味地溺爱,父亲又没时刻管教孩子,才会构成这种自由散漫的性格。针对他这种特殊的家庭状况,我找到了他,与他进行了一次长谈,告诉他,父亲如何地辛苦操劳,他父亲既当妈又当爹,比任何人的父亲都要辛苦,就是为了给他创造一个好的学习、生活环境。让他明白自己就应比一般的孩子更懂事、更勤奋,促进孩子意识、行为上的转变。
总之,班主任工作要具有爱心,职责心,这样才能更好地管理一个班级。
班主任工作心得体会(十):
小学班主任应对
6、7岁-
11、12岁的儿童,工作更加繁重。我坚信,任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下方我谈谈自己这学期来工作的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是透过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括潜质、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是用心分子,哪些是个性需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要发奋展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的群众面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班群众有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。因此唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理潜质。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任务必精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、潜质上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够透过干部这个小群众建立正确、健全的舆论,带动整个班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个群众活动宣告失败,甚至使全班发奋争取的荣誉付诸东流,直接影响到班群众的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要透过群众或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体状况选取),务必使每个学生具有服从群众,服从命令的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班群众随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。
班主任工作心得体会(十一):
班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术,班主任要付出很大的精力和时刻去研究每一个学生,以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不一样的方法,不一样的形式,在不一样的场合去教育和引导学生,以便产生最佳的教育效果。下方就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。
一、要关爱学生。
学生需要爱。学生在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上,老师常去关心他,照顾他,那怕是一句话,在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好地听从你的教导。
二、要研究心理。
小学阶段,无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期,有些问题处理不好,就有可能造成必须心理上的障碍。因此作为班主任老师在与学生交往的过程中,要多思考学生的心理状态,从实际出发去解决实际问题。个性是对那些在心理上有些不健全的学生,应格外注意,要分别对待,注意交心。老师要平易近人,平等待人,当发现某些学生有心理障碍时,要注意学习解决它的办法,绝不能等待。
三、要培养习惯。
班主任在班级管理过程中,就应有一个比较习惯的方法,即规矩不能朝令夕改,自己破坏自己的规矩,那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级,透过什么样的管理,到达什么样的结果,管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时刻做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确下来,个性要重视那些别人看来很小的事,逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些规矩时,就应向学生讲清楚,以持续班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身构成良好的习惯。
四、要严于律己。
班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响,老师言不雅,行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每一天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关联,尤其是在学生面前更要表现出这一点。
班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不完,研究不透的学问。每一名班主任都有其特长,都有值得我们学习的地方。作为学生,能遇上一个好班主任,肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们发奋,做一名学生认可,确实值得信赖的好班主任,为学生的成才做出我们的贡献。
班主任工作心得体会(十二):
平凡的班主任工作,是让学生提高潜质、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有好处的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,务必花很大的精力和发奋。我把这学期的工作总结如下:
一、抓住思想教育
班主任是学生班群众的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教育工作。
1、要抓纪律性思想教育
无规矩无以成方圆。严格执行《学生一日行为规范》、《学生手册》和月训练要求,以此作为常规性思想教育的蓝本。个别学生不思进取,纪律性差,学习不专心,此时,班主任要安抚新生的波动情绪,及时开导,婉转教育,对症下药,懂得学习越发奋拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。
2、要抓好后进生的思想教育,用心引导,唤回信心
由于受教育实践中客观存在的应试教育倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生潜质和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在发奋,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。
因此,我们应根据学生自身的实际状况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该立刻做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的此刻,设计自己的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,注意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上进步的同时,还应加强自身潜质和特长的培养,养成良好的学习品质,持续严谨的生活作风
二、抓常规教育,落实月训练重点
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、礼貌,影响到良好群众的构成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,每周学习月训练要求并按要求落实月训练重点,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际状况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生间检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,以此不断强化,帮忙学生养成良好的学习、生活习惯。透过大会、班会,尤其是班队会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不发奋学习,明日将被陶汰的危机意识。组织学生学习并遵守学生守则,组织学生学习并遵守优秀礼貌班级评比规定,组织学生制定和实施班风、班规和措施。
三、抓住群众主义教育
1、指导学生正确处理个人和群众的关联
透过教育使学生懂得个人离不开群众,根深才能叶茂,班兴我荣,班衰我耻,在个人利益与群众利益矛盾时,利用群众教育与个别谈心相结合,开展群众活动使学生间的关联融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关联群众形象。
2、教育的形式要多样
要采用学生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等资料的学习,例如,学生阅读和教师讲解相结合,集中学习和分散学习相结合,书本学习和墙报宣传相结合,抽查学习和普查学习相结合,有奖学习和无奖学习相结合,主题班会和娱乐活动相结合。总之,要寓思想教育于丰富多彩的教育方式和活动之中。
四、培养一支得力的小干部队伍
要使班级成为团结、活跃,具有良好学习氛围的整体,班级小干部的作用是相当大的。开学初,班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好小干部,随后采用民主选举选出小干部。有些成绩优良,但不愿为班级服务的透过竞选就落选了,而有些成绩一般,但愿意为大家服务的却能如愿当选,从而也促进了其成绩的提高。
有了一支能管理班级的小干部队伍,作为班主任,我就加强引导培养,每周二召开一次小干部会,指出他们工作上存在的问题,教给他们工作方法,放手让他们大胆干。同时树立自己的威信,这样一来不但提高了他们的用心性,而且潜质也逐渐培养起来。
五、班主任要善于观察,耐心细致地解决问题
我在工作中总结出二慢,一是慢进教室细观察。应为有二分钟预备铃,这要求学生进教室后要静心,准备当堂课的学习用具,并坐端正,迎接老师进教室上课。我的做法是铃声一响,则站在门口,仔细观察每个学生的表现,让学生把一个真实的自我充分展现出来,班主任这时能够掌握第一手学生动向,能够利用以后的课余时刻有的放失地做学生思想工作。二是慢言细语少厉色,当学生犯错误时,我一般不会严厉地训斥,时时警戒自己要制怒,慢言细语能消除学生的恐惧感,让学生从老师的教诲中明白道理,认识错误。这样能够不损伤学生自尊心,引起逆反心理,学生也乐意理解。
六、施展爱心,让学生更贴近你
多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关联,变学生被动理解管理为主动自我管理。班主任对学生的教育培养,集中体现一个爱字。我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上经常同学生电话沟通、同家长沟通。如刘哲小朋友,我透过各个途径教育、帮忙他,用爱心去开启他的心灵之门。这个学期各方面都有较明显的进步。感人心者莫先乎情,以情动人,以情感人,才能使学生产生情感共鸣,才会理解启发诱导;对学生满怀热情和爱心,尽量满足学生的情感需要,才能帮忙学生克服心理疾患,促进身心健康发展。如果对他们只用简单甚至粗暴的方法,只能加大与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来难度。因此,作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心,爱护学生,关心学生,促使他们向好的方面转化。如果班主任把两方面紧紧结合起来,严中有爱,爱中求严,严得适度,更会收到意想不到的效果。
总之,我深感班主任工作多而杂,但只要你具备一个爱字,那必须会把工作做好。但我觉得自己的弱点就是较粗心,工作不细致,但是坚信自己透过发奋,也会逐渐细化的。
班主任工作感言一句话doc下载
我的班主任工作点滴感悟唐坊中心小学肖爱霞捏指算来我也是有十几年的教学年头了学校领导出于对我的信任从执教起一直担任一年级班主任工作。教学中虽没有什么惊涛骇浪但平时的感悟还是挺多的。回顾这些年的班主任工作有成绩也有失误有经验也有教训。不管是处理得当又或有失偏颇的地方都让我累积了宝贵的经验以备后用。学校的教育成败均在于起始年级。我国著名教育家叶圣陶老先生说:教育就是培养习惯。因此每年接手一年级班主任工作时我在感到光荣的同时也感觉到身上的担子的重量。因为我深深地知道一年级是学生行为、学习习惯形成的重要时期如何帮助学生养成良好的行为、学习习惯就要看班主任怎么做了。一年级的孩子刚从幼儿园进入小学新环境需要适应所有规章制度都不了解没有纪律概念不懂小学生活一切都要从零开始的。有人说:“会当的班主任累三个月不会当的班主任累三年”。这三十几张白纸我该如何去谱写,今天我结合自己的实际谈一谈工作的一些体会:一、以身作则带动学生子曰:“其身正不令而行其身不正虽令不从”小学生尤其是一年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生对一切都充满新鲜感对学校、对老师也很好奇。新学期开始他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁她(他)是一个怎样的老师而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情会细心倾听班主任的每一句话他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质道德修养班主任的一言一行一举一动深深地影响着每一个孩子的成长无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此在班级工作中我时刻注意自身形象事事从我做起以良好的形象率先垂范潜移默化地影响着我的学生。平时凡要求学生做到的我首先做到。还记得每学期新生入学的时候开孩子们有好些事都不懂、都不会需要我手把手地教:每天的值日我总得一边教孩子们怎样劳动一边和他们一起干还要不时地鼓励这个表扬那个~遇到阴天下雨时班上的电灯就一直开着没人主动去关。后来我针对此现象给他们讲了节约资源的重要性并在此后的时间里亲自关灯。学生看在眼里记在心里。没多久孩子们都记住了在离开教室的时候要把所有的电源关掉。写字课上孩子们坐姿不正确我就坐在前面让他们看老师是怎样坐端正写字的字写得不好看结构掌握不好我就鼓励孩子像书法家那样练字很多孩子开始还比较有兴趣到后来字就写不好了我就在随堂教学写字时不停的改正自己认为不满意的字这样学生也渐渐像我一样看到自己写的字总爱端详端详再改一改争取写得更好了~大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这种无声的教育往往能达到无声胜有声的效果。二、投其所好引导学生一个班二、三十个学生性格特点不同兴趣爱好不同家庭教育也不同如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢,如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢,我想空头说教是没有用的重要的是根据学生的年龄特征通过生动活泼的教育形式热心的引导。低年级的小朋友他们不知道为什么学习为谁学习也不知道怎么学习我就根据他们喜欢听故事的特点经常讲些小数学家、小文学家、小书法家、小画家的故事给他们听用这些生动的故事把他们吸引到学习上来小朋友一听就入了迷这时我再引导他们想一想说一说听了故事你心里是怎样想的,把你们的想法说给大家听听看谁想得好说得好。小故事的吸引力起到了作用孩子们幼小的心灵受到了熏陶和启迪。依我校“书写六年方正字养成终身好习惯”的教学核心理念在孩子们有了美好的学习愿望以后我根据孩子们争强好胜的心理特点开展学习竞赛每次竞赛之前我都发表热情洋溢的讲话如比赛之前我说:同学们这节课上学的字老师相信你们都会写了可是谁能把字写得又漂亮又工整呢,现在我们来进行书法比赛要求写得横平、竖直笔画清楚端正有力看谁写得最漂亮写得好的我就宣布他(她)成为我班“小小书法家”的光荣称号并且颁发“小书法家”荣誉奖状。这一下同学们可来劲了一个个手握铅笔聚精会神一笔一划地认真书写。评出来的小书法家们得到了荣誉奖状心里可高兴呢~我想以后通过这种形式评出班级里的小数学家、小演说家、小音乐家等鼓励孩子朝多方面发展。当然这种引导既是积极的也是具体细致的。教师的功夫贵在循循善诱并以此来激发学生的上进心。低年级的小朋友上进心是特别强烈的只要我们引导得当他们就会沿着老师指引的方向去获取新知增长才干不断进步~三、架起爱之桥去感染每一个学生作为一个低年级的班主任我们都能做到“三勤”“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤就是要经常走到班级的学生中去多与学生接触在开始习惯未养成时多跟班进行督促检查。眼勤就是多观察学生的情况及时掌握第一手材料。当学生有异常时要及时地了解、关心帮助他。嘴还要勤就是要多找学生谈心了解他们的内心世界做学生的知心朋友。感人心者莫先乎情。在平时日常生活中我努力的做到于细微处见真情真诚的关心孩子热心的帮助孩子。于是在我的心里就想着:天气凉了学生下课出去时我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生:“靠边走路上注意安全~”在我的眼里就看到了:我们班长杜品华在课间玩耍不小心被我班同学碰到后摔倒把下巴磕擦破了点皮我观察了伤口后马上把孩子带到学校医务室帮孩子做了皮外消炎从那以后我觉得孩子跟我更近了管理班级更积极了在我的带动下学生之间也互相帮助了。谁没带红领巾就会有孩子主动送给他。还有细心的同学备了几条红领巾以备不时之需。于是每当下课或课余只要我不离开教室就有了这样的一幕幕:有时他(她)会说说家里发生的事有时他们会说说喜欢做的事情、喜欢的卡通人物有时他(她)会告诉我自己的一些小秘密或者在我的讲桌里不知啥时藏进了一封爱意浓浓的贺卡、信件这些谈话的内容在我看来虽然比较稚气但却拉近了我他们和学生间的距离。我送出的是真情收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自内心的感激之语时我总有一种幸福的感觉充盈心头。关爱每一个学生就是要我们教师学会蹲下身子和孩子们说话。这一点让我明白了要走进孩子心灵就要降低自己的身高和孩子们在一起。我深信爱是一种传递当教师真诚的付出爱时收获的必定是孩子更多的爱~感受孩子们的心灵之语便是我最快乐的一件事~四、根须并重鼓励学生我班的杜士海同学自我约束能力极差差总是影响周围的同学严厉的批评后看着孩子满脸的委屈我是又气又心疼~一次语文课上他又趴到后面同学的桌上去了我悄悄走到他跟前摸着他的头对她说:老师在等你想和一起来读书好吗,他一听赶紧把思绪放回课文中和我读书时看他那有模有样的认真样我不时地为他竖大拇指。一节课下来他表现的出奇的好~后来我又表扬了他。下课后他给我写了一张小纸条上面写道:老师您新gu了(老师您辛苦了)。我一看就开心地笑了毕竟只是一年级的孩子能写出这样的话虽然夹杂着错别字和错误的拼音但这份心意足以令我欣慰不已。篇二:班主任工作感悟四篇班主任的情感积淀“如果你渴求一滴水我愿倾其一片海如果你要摘一片红叶我给你整个枫林和云彩。感悟漫谈之一:作为教育教学管理于一身的班主任更应该敞开思路拓宽境界因为我们影响的是许多人的一生所以我们每做一件事每说一句话都要苛求严谨行进在教育这条路上凡事举步要三思。管理一个班级有的人就给予班级无微不至的呵护事必躬亲每一个细节都自己去亲自处理亲自去示范这也是我走过的的道路曾经的我不时地在眼前浮现也让我看清了过去更坚定了另一种未来。之于一个班级我们要学会利用科学的方法激发人的潜力使每个人都能做到尽其所能展其所长自觉地努力工作。使一个班级“人人有事做事事有人做”。这就要求我们大胆的放手学生去做我们不能代替优秀学生去做让优秀学生感到自己“一无是处”得不到能力的锻炼。“攻之恶勿太严要思其堪受教人之善勿太高当使人可从。”有时候我们自己会觉得很失败强调或者重复很多次的问题学生仍然不会依然出错。总是自以为自己做的还是不够然后再加大力度去强调去重复这样就走进了一个低效率的怪圈教的累学的累这在心理学上讲就是超越了学生的心理承限。刺激过多、过强或者作用时间过长从而会引起心理上的极不耐烦或逆反心理。时时处处我们要多站在学生的角度考虑问题给与学生一个明确的目标指引他们一条看得到终点的坦途帮助他们分层次做好自己的学习计划要学会与学生共享自己的喜怒哀乐也要学会倾听学生的“杂谈”。感悟漫谈之二:要想找到回家的路就要找到迷失的起点当冰雪融化冻结的船只才可以重新起航驶往前进的方向。提升自身感染力建立良好的师生关系。职业幸福感的根源之一就是获得职业认同感这就要求我们把工作做细要与学生之间注重心灵的沟通用“七巧”的心灵去影响学生用一视同仁的心去对待学生我们要舍得花时间去与孩子们建立积极正面的关系由衷地表达自己的真诚、真心。设定长短期目标践行自己的信仰。设定下目标才能看到希望使人有远见。只有教师不停地进步学生才能持续进步清晰一下自己的优缺点寻求适合自己的发展的方向使自己的潜力更好的地发挥出来从而进行优秀的教学。怀揣一颗平常心缓释工作压力。转换一种视角看到的是另外一片天平常心是平和却不失进取对自己不要过于苛求对他人不要期望过高自己的主观能动性对职业幸福感的影响远远超过了周边的环境。压力大并没有错出错的是我们看待压力的方式。感悟漫谈之三:面对当下高中学生的一个普遍问题就是学业倦怠被动学习愈感强烈。与学生的交流要把握住这几点:尊重、热情、真诚、共情、关注。我觉得这些是我们要时时把握事事牢记的一个基本原则。尊重每一名学生热情以待真诚交流让学生感觉到自己备受重视有的时候觉得批评教育的效果不佳这并不是我们说的不对而是学生不喜欢我们说话的态度和方式。高中阶段最令我们头疼的莫过于遇到学生“早恋”这个是自然的也是必然的。但是在这决定人生最大的转折的高考面前注释让我们难受一阵子。“莫道桑榆晚微霞尚满天。”当我们遇到形形色色的问题时作为班主任不能消极悲观进而处理问题简单要有积极的心态宽绰自己的心境微霞尚满天就是人生对待悲观的一种积极。“梨花院落溶溶月柳絮池塘淡淡风。感悟漫谈之四:悄然走进心理俏然走出心里首先要学会与学生进行换位思考。其实很多的烦恼不是源于我们的遭遇而是源于我们对问题的看法。所以我们要学会换位思考去分析看待发生的问题。其次要帮助学生安然走过青春。在高中阶段要积极的关注学生的内心想法帮助学生体验到学习的乐趣帮助学生寻找到交流的真谛引导学生树立自己正确适合的人生观通过自己的方式实现自己的价值。继续培养学生的心理保健的意识让孩子时刻相信自己是一个十分有能力的人即使偶有失败。更让孩子树立信心相信自己能行。针对这些。第三就是要正确对待与学生的关系。最后我想说的是爱一行干一行是幸运干一行爱一行是明智。视工作为一种乐趣则人生就是天堂。篇三:班主任工作感悟晓之以理动之以情浅谈开导学生之我见江杏珍老师对学生的教育手段是多种多样。一个好老师往往为了达到预期目标在教学过程中应正确有方地去开导学生。应随时随地、根据对象不同抓住机会利用不同方法循循善诱地把学生引到正确的轨道上来陶冶他们的思想、情操开发他们的智力促进他们身心成长。记得在一本书上看到老师分四种类型:智慧爱心型爱心勤劳型勤劳良心型良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在学生能做好是一个基本合格的班主任班主任不在学生能做好是一个优秀的班主任班主任在学生仍不能做好则是一个失败的班主任。我一直都在苦苦思考着到底如何做好班主任工作又如何能使自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。一没有交流就没有教育就没有感悟就没有情感。走近学生和每一个学生成为朋友让他们尊重我喜欢我理解我。处处为你用心一直最有默契请你相信这份感情值得感激。在我担任的班中都是留守儿童找学生聊天便成为我和学生交流的主要渠道,让他们说说生活的喜与忧,聆听他们的心声乐意去做他们的听众。学生病了我会同事一起去看望他询问病情学生打架了我会静下心来了解情况寻求解决问题的方法学生吵架生气了我给他们讲一些哲理性故事或引用一写名言名句来使他们感悟使他们懂得友谊的珍贵。记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候我觉得那水也渴着我饮水的时候水也饮我一、学生出现问题时一定要不失良机进行开导。俗话说:机不可失时不再来当学生出现问题或有不良倾向时教师一定要把握好时机及时开导他。常言道:朋友与朋友之间坦诚相见以诚相见我认为教师与学生也应相互沟通。这样才能赢得学生的心。我是一个任教几年的教师曾经遇到过这样一伯事有一位性格倔强的学生在上课时不专心听课讲些粗话对老师不礼貌我浸沉批评了他。当时这个学生不服气还当堂粗语顶撞。事过之后为了改变僵局我抓住这个同学生日的机会以一般朋友身份和向个同学去参加他的生日聚会并送了一张生日卡片和他们一起唱生日歌吃生日蛋糕讲笑话说趣事共享天伦之乐师生之间无拘无束开怀欢笑。我不失良机将前一天他在课内一事进行谈笑结果这位一直倔强性格的学生立即承认自己的错误并当场保证以后严格要求自己课堂不违反纪律。这样师生之间的隔阂在顷刻间冰消云散。从此往后这位同学思想不断向上课堂纪律非常好学习勤奋刻苦成绩不断提高。三、循循善诱学生时代是一个人知识、身心各方面逐步成长的关键时期他们正处于由少年期向青年期过渡这一人生特殊阶段各方面反应敏感吸收、模仿能力较强各方面个性逐步形成独立意识逐步形成自尊心日益强烈头脑简单有的学生在校常常表现出故意违反纪律。违反校规、打架、骂人、不尊重老师、损坏公物等种种现象对于学生不正常心理动机老师处理问题时不要过急燥不查根源动不动就拿学生审、骂、逼、罚。如何处理这些问题教师必须对学生细心观察深入了解调查、详细分析他们的心理心态变化比如有的学生犯了错误又不承认反而把责任推到别人身上其实这就是他的心理不过关说出来怕老师会严惩。这样的对象教师需要耐心开导他教育他让他敢于面对正视现实。注意教师指出他的过错言语分量不能过重以免适得其反如对有的厌学不求上进思想落后不愿读书的学生教师要深入到学生中去询问情况了解家庭让家长配合多关心他爱护他使他感到温暖那么在他心目中将镌上深深的烙印逐步让他树立信心增强意志看到前途重新站起来。教学就是要边教边学教师在教学过程中要采取灵活多样的教学方法顺利有效进行教学如果没有正确的引导方法有力的教学手段在教学中就难以调动学生的学习积极性促进他们的思想转变挖掘他们的潜力开发他们的智力、能力、更谈不上提高教学效果培养人才值得注意的是教师毕竟是教师一言一行都是表率任何一种开导学生的方式主要是为了达到教育的目的。何时何处都要关心、爱护学生、督促学生做到动之以情晓知以理去开导他们把他们引到正确的轨道上来促进他们身心发展学习进步培养出适应现代化建设的接班人。二和家长成为朋友,,~与家长成为朋友共同教育学生真系“路慢慢其修远兮”啊~我认为和家长的沟通是很重要的而且家长也需要学习需要和孩子共同成长。我曾跟一个家长说过我这样讲的一句话:“孩子和父母是天然的朋友这血缘这爱是无法代替的但是为什么孩子常常表现出逆反呢,这是因为我们家长落后了不了解孩子的心理没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的那么什么是爱呢,爱就是共同感受共同分享共同成长。”但在这里这项工作非常难开展可是这里大部分都是留守学生把儿女仍在学校里面什么都不管对自己儿女的学习毫不关心。在这三年来也我感受最深的自己常常打电话与家长联系反映他们子女在学校的情况常不接电话或是随便应付几句更有甚者纵容一旦出了问题第一个就找班主任算帐把责任推得“一干二净”学生的悲哀班主任的无奈哎~这是什么世道啊莫非这也是社会“进步”的表现~悲呼哀哉~当班主任工作很累事情很多很操心有的时候心烦这都是免不了的但是每当你走上讲台看到那一双双求知的眼睛当你看到你的学生在你教育下有很大的改变当你被学生围着快乐的谈笑当学生把你当成最好的友那快乐是从心里往外涌的。班主任工作是很有挑战性的工作每一个学生都是一个世界要想成为每一个学生的朋友要想得到每一个学生的信任需要付出很多的心血。要用个人的魅力征服学生要用自己的热情和朝气去感染学生因此你得到的将是一个美丽的世界~
班主任工作经验交流会发言稿:我是如何当好班主任的
文章来源
莲山课件ww
w。5ykj9
班主任工作经验交流会发言稿:我是如何当好班主任的
今天我就自己担任多年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,为了更好地做好教育工作,也为了更好地实现自己的人生价值,我在班级管理过程中注意加强理论学习,虚心向同行学习请教,并结合班级具体情况进行创新工作。班级工作中我主要是这样做的:
一、转变自己的教育理念,高标准要求自己。
作为一名教育者,我明白育人的真正目的是培养正直、善良、智慧、健康的青年,培养具有强烈的社会责任感和创新思维的青年。我们对孩子的教育不仅要完成升学任务,我们还要塑造学生的人格。所以,在班级的日常管理中,我非常注意教育学生热爱生活,学会培养自己的良好情绪,树立积极向上的生活态度,帮助学生树立自信心。
我所带的79班学生阳光积极,开朗活泼,团结友爱,学习努力,有着良好的班级气氛。中考时全班48人有18人考上一中,还有大批学生考上其它几所省级示范高中。中考能取得优异成绩,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我一直主张:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我为自己管理班级设计了三个要求。通过这三个要求,激发自己的工作热情,激发学生的学习、生活热情。
第一:要求自己实行笑脸教育。有一段时间,我工作进展不是很顺利,心情也不好,每天脸上难得露出一点笑容,走进教室时也是板着脸孔。那段时间学生情绪低落,人心惶惶。在不久后我跟学生的谈心中,学生对此提出了意见。我立即进行了反思,也参阅了一些资料,发现老师乐观、良好的心境能感染我们的学生,“老师的微笑”能感染整个班级成员的心境,创造出一个活跃、快乐与祥和的班级氛围;能够使学生提高学习兴趣,增强学习的主动性、积极性,从而健康活泼地成长。从此,无论自己心情怎样,我总是带着微笑走进课堂。学生说能见到老师的微笑真好,心里也是特别的踏实,学习起来更是带劲。
第二:要求自己付出爱心与严格相统一。付出爱心与严格要求不可偏废。爱是伟大的,但是绝对不是万能的。不妨想想:孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是怎么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以,对学生付出的爱应该是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心,没有严格要求不行。现在的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然的。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情。让他们知道老师严格要求是为他们好,不是故意跟他们过不去。我们79班级的每位同学都认为我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我真心疼爱他们有很大关系吧。
第三:要求自己以身作则,用行动赢得尊敬。孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。可见,教师的言行对学生的影响有多大。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,学习新的教育教学理念,看书看报扩大知识面,注重自身的良好品德形像,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力影响持久而深远。我在班上跟学生说得最牛的一句话是:“向我学习,像我一样地努力,你们会取得比我更大的成绩。”这些激励的话语,不但让学生看到了榜样的力量,更促使我严格要求自己,更加努力地投入到工作中,因为我不可以辜负孩子们那一双双敬佩和信任的双眼,不可以辜负家长们那一双双期待的目光。
二、尊重每一位学生,关爱做到点子上。
教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的爆发力。
79班的张卓涵同学初三时思想压力大,信心不足,月考成绩起伏很大,总担心自己考不上理想高中,情绪极不稳定。我多次帮她进行心理疏导,耐心分析她的优势与不足,针对具体题目帮她解决,写信表扬鼓励她,告诉她我认为她非常的棒,相信她一定能行!从不间断对她的帮助和关注,中考时我几乎每堂考试都要拥抱一下她,最后她考上一中公费。她告诉我每当她支持不住了就看我的信,就有了无穷的力量和勇气。她的父母都知道孩子的不足,也知道我一直在关注帮助着她,他们全家都对我非常地感激。
我以为:每个孩子头脑中都有两个自我,一个好我,一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多,他们就会进步,就会慢慢地迈向成功;如果坏我占了上风,他们就会退步,就会慢慢地走向失败,最后弄得一事无成。所以,我作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者,特别注意适时地对孩子们予以正确地引导,帮助他们克服困难,走向进步。
79班的王勇同学,母亲在他仅一岁的时候就过世了。他的学习习惯不好,不会听讲,不会做笔记,不会写作业,沉迷网络游戏,甚至骗父母的钱去玩游戏。听说在以前的学校还天天打架,对自己几乎没有期望。但我几乎没有责骂过他。我观察这孩子心地善良,待人很真诚。所以我跟他交流时就说,像你这样心地善良的人心底里应该有敬畏的东西的,你这样对自己不负责,不觉得对人不住吗?不觉得对自己不住吗?总是这样提醒他,慢慢的也有了转变。到初三时他甚至愿意为班级作任何事情,去楼下搬水,打扫卫生,倒垃圾等等他都愿意去做。我也从不认为他是借打扫卫生为由逃避学习,相反我只要发现他做了不是他的份内之事,我就代表班级感谢他。他现在不但变得文明懂理善待他人,中考也取得很好的成绩。
我觉得我们教师尤其是班主任在教育学生时,应该注意培养他们的可持续发展能力,不能因为某个学生成绩差就对他们予以歧视或是忽视。如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点,多给点我们的后进生以关怀、希望,我想我们的教育会更加完善。
去年秋季开学时,79班有个后进生曲岳峰,成绩非常不好,家庭经济也很困难,在弘毅的一年学习中几乎没有进步。我一厢情愿地认为转换环境对他还好些,在没有跟家长直接交流的情况下通过他的介绍人让他转学。开学事情很多,阴差阳错中安抚工作都没有来得及做好,结果曲岳峰和家长都不能接受,甚至告状,用恶毒的语言骂我。我当时很气愤:自己读书不争气,倒还怪别人!但是,我冷静一想,让他转学不是问题,问题是没有处理好,让他们感觉是不要他了,伤了他们的自尊。我一反应过来就给曲岳峰发信息道歉,对给他带来的伤害表示歉意,问他需要我怎么做?结果他说:你知道自己错了就好!我还在班上给全班同学说明情况,明确表示是我没有处理好这件事情,请班上学生帮我再一次转达歉意。让我意外的是7月3号填完志愿后收到曲岳峰的短信:何老师你好,我考上高中了,祝福我吧!我半响无语,非常庆幸自己的低头道歉是对的,更看到这个曾经被我伤害的学生不但原谅了我,还需要我的祝福。这个教训对我而言非常深刻,提醒我任何时候都要善待后进生,他们的自尊容不得任何轻视与忽视。
我对待学生的态度总的来说是不放弃不抛弃,相信他们在这样那样的领域中总会有出息。尤其是后进生,不因为他们成绩差就对他们予以轻视或忽视。我想,我之所以能在学校组织的学生问卷调查中被学生评为百分之百满意教师,恐怕与此有着密不可分的关系。
三、经常与家长联系,建立和家长的良好关系。
家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校、对班级、对教师的影响都很大。他认可我们、反感我们,他都会到处替我们宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任我们,即便有时我们的工作有些失误,他也可能谅解我们。反之情况会很糟糕,甚至会形成尖锐的对立面。在交往中要尊重家长、善待家长。我认为有以下几点需要注意:
1、要尊重学生家长,也要不卑不亢。尊重学生家长是处理好班主任与学生家长关系的首要条件。在学生犯错误时要求学生家长到校的情况下,我是这样做的:第一:如果能自己联系上的就不叫学生回家联系,主动联系以表明我的诚意和态度。第二:学生家长来校后不当着学生家长的面训斥他的孩子。第三:先把家长叫出办公室,在一个单独的环境里向家长说明情况,形成一致意见。
因为弘毅中学的家长整体素质较高,有学识学历非常高的,有经济条件相当好的,有社会地位相当高的,我们与他们交流时不宜过分谦卑,一味迎合家长意见,而没有自己的主见,这样会被家长轻视。也不宜在家长面前颐指气使,一副你的孩子在我手里我怕你的盛气临人的气势,这样会被家长憎恨。尽量做到不卑不亢。
2、与家长交流沟通要理智理性。与家长交流要避免随意性和情绪化。和家长交流前要详细想好约见家长的主题和目的,注意从多方面收集学生的信息,设计与家长交谈如何切入主题,如何结束,如何谈学生的优点和不足,总结自己在交谈时方法是否得当,还考虑如何向学生和其他老师反馈约见家长的情况。最后要思考自己以后再和家长交谈时需要改进和注意的地方。
在和家长交谈的时候,不管学生的表现如何,应首先讲出学生的三条优点,任何一个学生家长都会喜欢别人说自己孩子的好,几句夸奖的话会拉近与家长的距离。在和家长交谈的时候还要注意善于倾听,家长没有把自己的想法说出来,那根本不是交流,有时多说不如少说。可以营造平等的谈话气氛,以便我们从中获得有价值的对学生的认识。
3、与家长交往时应多考虑家长所处的困难。现在的学生的家长大多四十多岁,上有老下有小,家里的老人有时候身体不好需照顾,如果再加上孩子成绩不好又不听话,这时学生家长心里会很苦闷,我们作为学生班主任应尽量多理解家长,替他们分担些心理上的负担,有利于促进与家长之间的沟通。
四、努力勤奋工作,学会善待自己。
当一名弘毅的老师辛苦,当一名弘毅的班主任更辛苦。我们的工作时间之长,工作强度之高,工作压力之大,绝对是岳阳地区之首。也是因为有了我们老师们的辛勤付出,有了这些弘毅人的爱岗敬业,才有了弘毅的蒸蒸日上。以前的我,工作的辛苦总是忍着,忍到忍无可忍了就发泄,自己是发泄了,可是就苦了家里的人,我的脸色成了家庭气氛晴雨表。这对家人真的是很不公平的。后来我反应过来了:努力工作是为了更好的生存生活,总是因为工作辛苦而心情不好,也不能好好的善待家人,哪里谈得上有好的生活品质呢?从此我在工作时尽量保持良好的心态和心情,即使遇到不顺心的事也不将不好的情绪带回家,回家之前将一切处理好。尽力培养自己在繁重的工作状态下,保持良好的心情和情绪,健康快乐的生活。而且努力工作既能实现自己的人生价值,也能保证自己的经济地位,何不快乐而为?特别是学校现在形势喜人,人气奇旺,财气齐聚,门槛都要被踩破了。而且老师们的工作热情高。所以学校的领导们若能给我们加上工资,改善工作环境,提高福利待遇,我们实现“努力工作,享受生活”的目标底气会更足。
以上是我的一点班主任工作心得和学习心得,请大家批评指正。谢谢大家!文章来源
莲山课件ww
w。5ykj9
相关公文:
班主任工作经验交流会发言稿教学经验交流会发言稿:团结协作,扎实工作班主任工作经验交流会发言稿:勤恳做事踏实做人班主任经验交流会发言稿:理解、包容、支持、合作班主任工作经验交流会发言稿2018年秋季期期末家长经验交流会发言稿地方课程课堂教学方法经验交流会发言稿学生干部经验交流会发言稿:信息沟通之我见优秀班主任经验交流会发言稿
上一篇文章:建设局“两学一做”学习教育工作座谈交流材料下一篇文章:党风廉政建设经验交流材料
班主任参加培训心得体会参考
班主任工作细微之谈
班主任工作细微之谈
班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。在全面推行素质教育的今天,要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,使班集体建设卓有成效,以造就大批合格的中等专业技术人才。结合自己担任这几年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究班主任工作中的一些方式和方法。
第一:如何对待和处分违纪的学生?
学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班风班规,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名女生小胡同学,平时不爱出声,有一次违反了班级的管理条例。她自己选择了罚上讲台讲故事,结果她的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,她在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。
第二:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联着名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国着名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小叶,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好打蓝球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班进行蓝球,结果我们班以3:2胜了,其中大部分都是他进的,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在蓝球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊到nba球赛的全攻全守等等,他特别来劲,聊完后我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过全级前十名。
第三:如何营造良好的班级气氛?
我所带的高二计(2、班在学习上从高一到现在,每学期三项评批在全校都处于领头羊的位置,而且是遥遥领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生寿宁职高计(2、班的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生小杨,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得高二计(2、班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
第四:如何以身作则做好学生的表率
班主任要以身作则,在思想和行动上做好学生的模范。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,“行动是无声的命令”。在一次县文明城检查过程中,学校按排我班清理学校周边的卫生,当在搞卫生清理下水道是又脏又累的活,不少同学观望不愿朝前,我就挽起袖子,脱下鞋子,首先动手掏下水道,于是同学纷纷动手掏起来,难题也就解决了。
我认为,榜样的力量是无穷的,每次做卫生、清水沟、洗地板,重活、脏活我都跟同学一起干,最先到、最后才离开。同学们纷纷投入,每次学校评比,班级都能取得好评。
第五:如何培养一支高效率的班干部队伍?
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,政教处主任曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有政教处主任说的那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了政教处主任的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加“很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:”同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?“,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。
第六:如何做好学生的知情人
当好班主任就必须全面了解学生的情况。了解的内容起码应包括:(1、学生家庭的基本情况,如家庭结构、经济状况、家庭内外环境、家教情况、家长的基本情况及其对子女的期望,学生与家长及其他家庭成员的关系等。(2、学生个人的经历、性格、脾气、爱好,在家庭中的表现。(3、学生的人际关系,包括与同学、教师的关系,与社会中有关人的关系等。(4、了解学生日常言行及其变化。了解学生是做学生工作的前提,做好学生的知情人,拉近与学生之间的距离,是管好、培养好学生的重要手段。
第七:如何重视做好差生的转化工作
差生也是班集体的组成部分,不重视差生的转化工作,影响了班集体的平衡发展,甚至会使整个班两级分化,使班主任工作两头抓两头难,如何正确的的对待和转化差生就要有:(1、要端正教育思想,重新认识差生。差生并非什么都差,他们有潜能,了有自己的特长,甚至有某方面较强的能力。班主任要善于观察,认真分析,看到他们潜在的、或隐或现的积极因素,并加以激发,扬长避短。(2、要正确对待差生,真诚实意地热爱他们;以平等的眼光衡量他们,客观公正地对待他们;以和善的态度新近他们,满腔热情地帮助他们。(3、要讲究方法。信任关怀,以情激情。循循善诱、启发自觉。摸情情况,对症下药。抓住教机,激励上进。提高认识,落实行动。培养毅力,磨练意志。家校配合,排除干扰。形成习惯,巩固成果。(4、防止步入转化差生的误区:即缺乏情感在,空洞说教。急于求成,丧失信心。简单粗暴,不讲策略。缺乏协调,孤军作战。
以上有关一些如何做好班主任的方式、方法,大多只是本人的实际工作中的一点体会,希望可以起到抛砖引玉的作用。
班主任工作经验交流心得体会^#40;完整版)
班主任工作经验交流心得体会完整版)