1、曾经以为
2、圈子虽小，
3、干净就好。
4、余生不将就
5、在挣扎将就
6、晚安。。。
7、余生不长，
8、往事不再提
9、干完这三杯、
10、愿以后的日子
11、和谁在一起，
12、真的很重要…
13、做更好的自己
14、却败给了现实
15、不求偶，我还小
16、再见还是朋友！
17、如今学会一个人
18、是那些懂得感恩
19、作为生日祝福语
20、愿家人一切安好
21、不将就，不妥协
22、当你竭尽了全力，
23、坐等我前男友先找
24、反正肯定是没我好
25、第二杯，敬自己、
26、第三杯，敬自己、
27、我干了，你随意！
28、真正值得你交往的
29、妥帖靠谱，不将就
30、圈子虽小干净就好
31、你能为我遮风挡雨
32、如今，学会一个人
33、很久没联系的朋友
34、第一杯，敬自己、
35、你好我的二十一岁
36、珍惜你身边的缘分，
37、其余的就交给时间，
38、我还以为给我做介绍
39、感恩所有相遇和陪伴
40、即便有人来有人走…
41、愿时光能缓美好如初
42、往事不提余生不将就
43、有多少女人为了孩子
44、你可以为我遮风挡雨
45、圈子虽小，干净就好
46、知足常乐，安稳踏实
47、不放弃的人…………
48、则欣喜迎接春暖花开
49、则上善若水独处一方
50、坚持自己的第一感觉
51、知心好友，三五即可
52、余生很长，不必慌张
53、只是你热爱生活的方式
54、管你讲不讲究将不将就
55、余生，不将就不凑合，
56、感恩一切值得感恩的人
57、依旧心胸坦荡笑有阳光
58、6年前的难关熬得过去
59、感谢所有的相遇和陪伴
60、生日快乐，我对自己说
61、感恩所有的遇见与宠爱
62、缘是天定，分在人为，
63、现在特别喜欢的一句话
64、有多少女人嫁给了爱情
65、珍惜那些真心对你的人。
66、今天突然发过来一条消息
67、感谢每个阶段不同的自己
68、愿能活成自己想要的样子
69、愿所有的真心都不被辜负
70、往事不回头，余生不将就
71、有多少女人心死在怀孕后
72、后来发现风雨都是你给的
73、往事不再提，余生不将就
74、生活的仪式感与刻意无关
75、情深多聚聚，情浅随它去，
76、缘分不强求，余生不将就。
77、愿所有美好与温暖如约而至
78、往事不回头，余生不将就。
79、愿往后余生不负流年不负自己
80、谈恋爱多伤身伤心伤肝伤肺啊
81、过去的不回头，未来不将就！
82、也感谢不走的人陪伴我那么久
83、一切都会朝着想要的方向努力
1、人要像狗一样地活着。
2、毫无怨言地接受任务。
3、外面的列强在看着我们！
4、“我出去就当我死了！”
5、学会激励人，先褒后贬。
6、眼中不能只有超级巨星。
7、容易犯错的往往是君子。
8、管理就是让别人完成事情。
9、完美体现在各个细节之处。
10、投诉是第二次表现的机会。
11、接受批评，不犯二次过错。
12、管理并不是比赛谁最受欢迎。
13、不忙的时候，主动帮助别人。
14、帮助你成长的都是你的敌人。
15、余世维有效沟通经典语录全集：
16、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、伟人就是把你该做的事情做好。
19、企业文化是找寻新工作的标准。
20、管理就是用合适的方法管人管事。
21、成功的人很早就养成成功的习惯。
22、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。
23、我爱你们，但不要以为是真的一样。
24、做人就不要做事，做事就不要做人！
25、注意学习多元化知识，知识要广泛。
26、顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。
27、做事要看大目标，不要只顾小事情。
28、好的管理者就是要组织离了你照样转！
29、伟人：克尽本分，把该做的事情做好。
30、我们要努力地表现，不要一味的辩解。
31、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
32、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
33、管理是让事情与自己预期的一样完成！！
34、男人嘛，玩物！(讲道武则天的那一段)
35、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
36、人才与策略不同，是无法被对手学习的。
37、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
38、跟部属站在一起，你就是公事，没有私事。
39、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
40、行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成。
41、重人性，跟下属同悲同喜。人性不等于人情！
42、团队的三个条件：自主性；思考性；合作性。
43、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
44、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。
45、目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面！
46、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
47、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。
48、不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！
49、要注意自己的身体语言，要体现一个成功人士的风范！
50、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
51、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室按个的骂！
52、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
53、人格魅力的特点：自信+负责；道德+操守；牺牲+奉献。
54、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
55、没有利润，再好的公司，有再好的员工，都会很快陷入困境。
56、麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。
57、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
58、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
59、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！
60、自动自发：主动地发现问题、主动地思考问题、主动地解决问题。
61、企业文化=成员共有的价值观+想法(意识决定模式)+行为模式
62、“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！”
63、搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。
64、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
65、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。
66、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
67、接电话不可说的话：找人说“不在！”，“我不知道！”，“这不归我管。”
68、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。
69、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
70、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
71、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
72、“美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音”。
73、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。(察觉自己、利用别人的情绪)
74、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
75、提高顾客的满意度：产品差异是由顾客决定；会抱怨的顾客是好顾客；老顾客哪里去了？
76、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
77、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
78、未来的世界是：方向比努力重要；能力比知识重要；健康比成绩重要；生活比文凭重要；EQ比IQ重要。
79、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？
80、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。
81、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事)；如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下)；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
82、人生大概有七次机会，在25-75之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。
83、听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢？
1、不要说“我以为……”
2、人要像狗一样地活着。
3、毫无怨言地接受任务。
4、外面的列强在看着我们！
5、“我出去就当我死了！”
6、学会激励人，先褒后贬。
7、眼中不能只有超级巨星。
8、容易犯错的往往是君子。
9、管理就是让别人完成事情。
10、完美体现在各个细节之处。
11、投诉是第二次表现的机会。
12、接受批评，不犯二次过错。
13、管理并不是比赛谁最受欢迎。
14、不忙的时候，主动帮助别人。
15、帮助你成长的都是你的敌人。
16、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、伟人就是把你该做的事情做好。
19、企业文化是找寻新工作的标准。
20、管理就是用合适的方法管人管事。
21、成功的人很早就养成成功的习惯。
22、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。
23、我爱你们，但不要以为是真的一样。
24、做人就不要做事，做事就不要做人！
25、注意学习多元化知识，知识要广泛。
26、顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。
27、做事要看大目标，不要只顾小事情。
28、好的管理者就是要组织离了你照样转！
29、伟人：克尽本分，把该做的事情做好。
30、我们要努力地表现，不要一味的辩解。
31、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
32、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
33、管理是让事情与自己预期的一样完成！！
34、男人嘛，玩物！(讲道武则天的那一段)
35、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
36、人才与策略不同，是无法被对手学习的。
37、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
38、跟部属站在一起，你就是公事，没有私事。
39、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
40、行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成。
41、重人性，跟下属同悲同喜。人性不等于人情！
42、团队的三个条件：自主性；思考性；合作性。
43、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
44、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。
45、目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面！
46、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
47、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。
48、不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！
49、要注意自己的身体语言，要体现一个成功人士的风范！
50、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
51、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室按个的骂！
52、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
53、人格魅力的特点：自信+负责；道德+操守；牺牲+奉献。
54、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
55、没有利润，再好的公司，有再好的员工，都会很快陷入困境。
56、麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。
57、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
58、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
59、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！
60、自动自发：主动地发现问题、主动地思考问题、主动地解决问题。
61、企业文化=成员共有的价值观+想法(意识决定模式)+行为模式
62、“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！”
63、搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。
64、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
65、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。
66、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
67、接电话不可说的话：找人说“不在！”，“我不知道！”，“这不归我管。”
68、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。
69、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
70、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
71、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
72、“美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音”。
73、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。(察觉自己、利用别人的情绪)
74、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
75、提高顾客的满意度：产品差异是由顾客决定；会抱怨的顾客是好顾客；老顾客哪里去了？
76、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
77、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
78、未来的世界是：方向比努力重要；能力比知识重要；健康比成绩重要；生活比文凭重要；EQ比IQ重要。
79、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？
80、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。
81、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事)；如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下)；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
82、人生大概有七次机会，在25-75之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。
83、听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢？
1、感谢老婆的惊喜，愿余生请多指教！？
2、余生请多指教……请你别没完没了。？
3、以后还会有无数个一周年余生请多指教
4、有你以后再没羡慕过别人，余生请多指教。
5、特殊的节日14载，倪先生，余生请多指教！
6、比起-余生请多指教，我更喜欢-余生请多包涵
7、既然决定了，就别再犹豫了，余生，请多指教。？
8、人生就这一次，拼一次又怎样呢，济南余生请多指教
9、房产写你的名字我妈会游泳难产保大人余生请多指教？
10、姑娘别急迟早有人举着戒指对你笑说着余生请多指教。
11、姑娘别急，迟早有人举着戒指对你笑说着余生请多指教？
12、房产证写你名我妈会游泳难产保大你肉我汤余生请多指教？。
13、往事无可回首，余生请多指教。今世愿无背离，来世仍多包涵
14、一开始，我以为女生嫁给姓余的，才会说：余生，请多指教。原来不是。？
15、余生请多指教说说，一辈子很短，不要让自己为难！？
16、我总有一天会出现在你面前让你明白什么叫兜兜转转还是你。对你说小生不才，余生请多指教。
17、余生请多指教，愿再无遗憾，加油！2020放弃了高考，2020要来的高考，愿你们金榜题名
18、湛蓝的天空，最初的相遇，婚姻的殿堂，真挚的承诺，始终都是你，余生请多指教。你们要狠狠的幸福
19、你好，初次见面，我月薪过万，不打老婆，房子写你名，车子给你开，我妈会游泳，你若难产我保大，余生请多指教。
20、我们饶了这么一圈才遇到，我比谁都更明白你得重要，这么久了我就决定了，你的手我握了不会放掉，于先生，余生请多指教？
21、我们可能一辈子不会见面，不会碰面，不会有交集，也要敬你余生不悲欢，祝你岁月无波澜。你好陌生人，你好20余生请多指教
22、真的七年了陪我从小孩子到成年一路上真的太谢谢你了庆幸当初喜欢上你这么好的刘忻七年而已之后我们还会有好多个七年呐！！爱你！余生请多指教！！生日快乐！我爱了七年的女人！
23、那一年的那一天，我怀着再也不见的心情，记录了这一天。看着那个阳台，那扇窗，那面镜，不再去买醉，想把你这份美好铭记于心。原来所有的告别，不是再也不见。余生很长，现在的你请多指教。
24、206号，婚后第六天，这几天的感受就是目前还接受不了已经结婚的事实，个人情绪化超级无敌严重，让杨先生很无奈又拿我没办的。其实我想说的是，杨同学，余生请多指教，在他乡请多包容。？
25、87年，身高体重大学本科，建筑行业项目经理，月薪1w+，有房有车，养了一只小猫咪，三条小鱼！欲寻找一个年龄比我小，喜欢小动物，脾气好一点的，三观相似的女生！希望在最好的时光遇见最好的你，余生请多指教！？
26、北京的早晨大概从四点开始，很美很美，有绚烂的日出，好吃的手抓饼，安静的马路，也有彻夜未眠的人，要很早起来的人，风餐露宿的人，总要有人来扮演不同的角色，每个人都有自己的路要走，没有人是容易的。余生很长，请多指教。？？？